23 Pengertian Kompetensi Menurut Para Ahli dalam Bukunya
23 Pengertian Kompetensi Menurut Para Ahli Dalam Kitabnya – Untuk pembahasan kali ini kita akan mengulas tentang Kompetensi yang dalam hal ini termasuk pengertian menurut para ahli, nah untuk lebih memahami dan memahaminya simak ulasan selengkapnya dibawah ini.
Definisi Kompetensi
Kompetensi adalah sebuah kemampuan melaksanakan atau menjalankan suatu pekerjaan atau tugas yang dilandasi oleh keterampilan dan pengetahuan serta didukung oleh sikap kerja yang dituntut oleh pekerjaan itu. Dengan demikian, kompetensi menunjukkan keterampilan atau pengetahuan yang bercirikan profesionalitas dalam bidang tertentu sebagai sesuatu yang paling utama, sebagai keunggulan bidang tersebut.
Berikut beberapa definisi kompetensi menurut para ahli, yang terdiri dari:
Kompetensi adalah kewenangan atau kekuasaan untuk menentukan (memutuskan sesuatu); keahlian untuk menguasai tata bahasa suatu bahasa secara abstrak atau mental.
Kompetensi adalah kewenangan (kekuasaan) untuk menentukan atau memutuskan sesuatu.
Baca Juga Artikel Terkait : Pengertian Pariwisata Menurut Para Ahli
Kompetensi adalah seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggung jawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas dalam bidang pekerjaan tertentu.
Kompetensi lulusan adalah kualifikasi kemampuan lulusan yang meliputi sikap, pengetahuan, dan keterampilan sesuai dengan standar nasional yang telah disepakati.
Kompetensi adalah kemampuan kerja setiap individu yang meliputi aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Menjelaskan sertifikasi kompetensi kerja sebagai proses pemberian sertifikat kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan objektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja Indonesia dan/atau internasional.
Baca Juga Artikel Terkait : Definisi Budaya
-
Menurut Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
Kompetensi adalah pernyataan tentang bagaimana seseorang dapat menunjukkan: keterampilan, pengetahuan dan sikap di tempat kerja sesuai dengan standar industri atau sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh tempat kerja (industri).
Kompetensi adalah integrasi pengetahuan, keterampilan dan sikap yang memungkinkan untuk melaksanakan cara yang efektif.
Kompetensi dapat digambarkan sebagai kemampuan untuk melaksanakan tugas, peran atau tugas, kemampuan untuk mengintegrasikan pengetahuan, keterampilan, sikap dan nilai-nilai pribadi, dan kemampuan untuk membangun pengetahuan dan keterampilan berdasarkan pengalaman dan pembelajaran.
Baca Juga Artikel Terkait : Kerjasama Apakah
Kompetensi dapat didefinisikan sebagai kemampuan teknis yang membedakan perusahaan dari para pesaingnya. Sedangkan bagi individu, kompetensi dapat diartikan sebagai perpaduan antara pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang mempengaruhi prestasi kerja. Diakuinya, definisi kompetensi bisa sangat beragam dan berbeda antara satu orang dengan orang lainnya.
Kompetensi adalah keseluruhan pengetahuan, keterampilan, perilaku dan sikap yang ditampilkan oleh orang-orang yang berhasil/sukses dalam melaksanakan suatu tugas dengan prestasi kerja yang optimal.
Kompetensi adalah “karakteristik yang mendasari individu yang secara santai terkait dengan kriteria – referensi kinerja yang efektif dan/atau unggul dalam pekerjaan atau situasi” cukup lama pada manusia).
Baca Juga Artikel Terkait : Gelar Akademik Di Indonesia
Kompetensi adalah segala bentuk perwujudan, ekspresi dan representasi dari motif utama, pengetahuan, sikap, perilaku agar mampu melaksanakan pekerjaan dengan sangat baik atau yang membedakan antara kinerja rata-rata dan kinerja unggul. Pendekatan ini dilihat dari sudut pandang individu.
Kompetensi adalah kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan tugas jabatannya, agar Pegawai Negeri Sipil tersebut dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, efektif dan efisien. .
Kompetensi adalah kombinasi keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang dapat diamati dan diterapkan secara kritis untuk keberhasilan suatu organisasi dan prestasi kerja serta kontribusi pribadi karyawan kepada organisasi.
Kompetensi merupakan perpaduan antara pengetahuan, keterampilan, dan nilai serta sikap yang tercermin dalam kebiasaan berpikir dan bertindak.
Baca Juga Artikel Terkait : Pengertian, Tujuan dan Manfaat Konservasi serta Permasalahannya
Kompetensi adalah keahlian atau kemampuan seseorang untuk melakukan berbagai macam tugas dalam suatu pekerjaan, dimana keahlian tersebut ditentukan oleh 2 faktor yaitu keterampilan intelektual dan keterampilan fisik.
Kompetensi secara etimologis berasal dari kata bahasa Inggris kompetensi yang berarti kecakapan atau kecakapan.
Kompetensi merupakan karakteristik manusia yang berkaitan dengan efektivitas kinerja, karakteristik yang dapat dilihat dari gaya bertindak, bersikap dan berpikir seseorang.
Kompetensi adalah karakteristik mendasar yang dimiliki seseorang yang berdampak langsung atau dapat memprediksi kinerja yang sangat baik.
Kompetensi merupakan bagian yang mendalam dan melekat pada kepribadian dan perilaku yang dapat diprediksi dalam berbagai kondisi dan tugas kerja.
Baca Juga Artikel Terkait : Sistem Informasi Geografis
Kompetensi merupakan faktor fundamental yang dimiliki seseorang yang memiliki keahlian lebih, yang membuatnya berbeda dengan seseorang yang memiliki keterampilan rata-rata atau biasa saja.
Kompetensi merupakan sifat atau karakteristik yang diperlukan oleh seseorang yang memiliki jabatan agar dapat menjalankan jabatan tersebut dengan baik dan benar.
Demikianlah pembahasan mengenai 23 Pengertian Kompetensi Menurut Para Ahli Dalam Kitabnya Semoga ulasan ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan bagi anda semua, terima kasih banyak atas kunjungannya. 🙂 🙂 🙂
